ヒューマンマネジメント
PDU付与対象コース
研修期間1日7時間×1日（7時間）
研修費用少人数からご要望に応じ、カスタムメイドしてお見積りいたします。
研修の目的
- 職場内のコミュニケーションの量を増やすことで、マネジャーやリーダーとメンバーとの距離を縮めます。
- マネジャーやリーダーもコミュニケーションスタイルを変えていくことで、強い組織として継続的な成果を出せるようにします。
対象者
傾聴スキルを身につけ、相手との心理的距離を縮める方法を理解します。
相手と自分の性格タイプを知り、相手に合ったコミュニケーション方法について学びます。
苦手なタイプの相手とも交流できるようになるために、自己研鑽の目標を定めます。
前提条件
前提条件はございません。
使用教材
TACオリジナル教材
カリキュラム
| １日 | １ | 「聞き上手」になる方法 |
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| ２ | 傾聴の技術（簡単重要、 応答技法、沈黙処理など） |
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| ３ | ストロークを理解する |
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| ４ | ミュニケーションを壊す 悪い癖を知る |
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| ５ | 上手な伝え方のコツ |
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| ６ | 相手のタイプに応じた コミュニケーション |
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| ７ | 理想のコミュニケーション への自己成長 |
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| ８ | 「成長目標（なりたい 自分）」を確認する |
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※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。